截至6月21日， 北化集团下沉干部值守的大兴区西红门镇振亚庄村、团河南村、新三余村和星光社区共完成核酸检测8256人，基本实现了检测全覆盖。这是自6月15日20名下沉干部重回抗疫一线后，在短短的7天时间里，配合村镇社区工作人员完胜的第一场战“疫”大会战。
新发地聚集性疫情发生以来，北京疫情防控面临严峻考验，疫情防控是底线，守住阵地是使命，防止疫情扩散、守护村民安康、维护村（社区）稳定是当下一项重要的政治任务，为了斩断病毒扩散途径，市委市政府果断决策，要求“应检尽检”，对重点区域人员及密切接触者实现核酸检测全覆盖。
下沉干部到户登记核酸检测人员信息
吹响集结号令
6月19日，北京市大兴区西红门镇被列为疫情高风险地区，北化集团所负责的4个下沉村（社区）全部在该镇，离新发地最近的社区不足2公里。按照上级要求，要在3天时间内完成全员核酸检测，这是下沉干部刚刚回到值守岗位面临的第一场大“考”。
面对严峻形势，受北化集团党委、疫情防控工作领导小组，党委书记、董事长刘文超，党委副书记、总经理苏建军的委托，党委副书记吴瑞峰、党委组织部部长刘士义、团委书记李何来到一线慰问下沉干部，要求大家要提高政治站位，明确任务、统筹协调。吴瑞峰还一一询问了每名下沉干部面临的具体困难和问题，并表示将第一时间进行解决。集团的关心关爱给予下沉干部巨大鼓舞，进一步增强了他们完成好任务的信心与决心。
下沉干部电话通知村民进行核酸检测
为了啃下这块“硬骨头”，刚到下沉点儿的临时党支部书记聂晶与各下沉小组组长在充分掌握各下沉点儿疫情新情况后，召开专门会议部署全员检测的组织与落实。临时党支部要求，各下沉小组要针对全员核酸检测任务做到分工明确、责任到人。同时，务必做好下沉干部的安全防护，确保自身安全。
下沉干部对检测事宜进行分组安排
骄阳下的坚守
4个村（社区）是严重的人口倒挂村，数千人的外来人员多从事批发零售等与小商品有关的工作，人员从业繁杂、素质良莠不齐，在短时间内要动员这样庞大的群体有序完成核酸检测，无疑是对社区村委，以及下沉干部组织配合能力的极大考验。
自检测开始以来，北京持续高温，顶着似火的骄阳，4个村（社区）的下沉干部每天都要组织少则一二百人多则五六百人的村民和租户到指定核酸检测点进行检测。受检人员从站队、统一前往检测点，到检测完成各个环节，要确保每一个人员信息准确、防护到位、保证安全距离……各个环节不能出现一丝纰漏。
下沉干部维持核酸检测现场秩序
为了保证检测任务按时有序完成，下沉干部头一天就要对第二天检测工作进行部署安排，确定受检人员范围，并电话通知到本人。第二天，则按照上级通知的检测时点，分成信息查验、疑问解答、现场维护等多个环节，有序组织受检人员前往检测点进行检测，由于检测人员较多，有时一次不能完成检测任务，还需重新组织，前往监测点进行检测。
检测结束后，下沉干部们还要进村入户，张贴《隔离人员注意事项》，确保部分去过新发地的重点人员能够居家隔离，并按时按点测量体温，对隔离人员的健康进行监控。
为保证安全，下沉干部对核酸检测现场进行消杀
给力的后勤保障
防护用品供应是战“疫”的根本保障，为了确保下沉一线物资供应，北化集团物资保障组积极调配防护物资，保证第一时间供应到位。负责物资供应的集团办公室副主任魏志新、干部李腾急一线之所急，针对下沉一线对防护物资的个性化需求，及时进行调配，确保了物资的供应，真正做到了“后方有、运得走、送到手”的要求。
日前，北化集团下沉干部征尘未洗，又投入到新的防控工作中。大家坚信，在党中央的坚强领导下，在市委市政府、市国资委党委、北化集团党委有力指挥下，我们一定能够打赢这场战“疫”，自己也将以更加坚定的信念与青春的激情在疫情防控这场战“疫”中经受考验、得到锻炼、更快成长！